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來源:螺旋地樁http://www.pennvalleydoctor.com/ 發布時間:2024-3-18 瀏覽次數：

螺旋地樁廠家的經營中，人才流動是不容小覷的，由于降職和辭退的措施比較敏銳，所以螺旋地樁廠家在作出這樣決策時一般都是比較慎重的。

如果螺旋地樁廠家能夠建立起規范的、程式化的降職和辭退流程，在內部建立起規范的標準明確、公平合理的淘汰機制，再加上與被降職或辭退員工進行充分溝通，就可能變壞事為好事。本文源自螺旋地樁http://www.pennvalleydoctor.com/。

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